Warum Männer?
Ich bin selbst einer und kenne unser System. Und weiß, dass viele Männer, die in die Rolle einer Führungskraft wachsen, Führung mit Macht und insbesondere solcher über andere verwechseln. Das führt nicht selten zur Ohnmacht der Anderen. In Unternehmen mit hierarchischen Strukturen ist das häufiger sichtbar.
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