Innovationen fallen nicht vom Himmel. Sie werden geboren.

Paul Weber INNOVATION & LEADERSHIP

Paul Weber INNOVATION & LEADERSHIP

INNOVATIONEN stellen Bekanntes in Frage, sie sind neu, einzigartig, sie begeistern Menschen und sie machen Unternehmen erfolgreich. Eine nachhaltige Innovationskultur braucht LEADERSHIP. Leader sind Führungskräfte, die andere Menschen inspirieren, motivieren, unterstützen und die für Innovation so wichtigen Freiräume schaffen. Erst mit einer nachhaltigen Innovations-Kultur halten Sie auf Dauer Schritt mit dem Tempo von Digitalisierung und Globalisierung.

Ob Sie Maschinen oder Lebensmittel herstellen oder eine Pflegeresidenz für alte Menschen betreiben: INNOVATIONEN sind überall möglich!

Gießen Sie jetzt das Fundament für eine neue Innovationskultur in Ihrem Unternehmen. INNOVIEREN lässt sich lernen! Gehen Sie mit mir neue Wege abseits ausgetretener Pfade. Gerne motiviere ich auch Ihr Team und begleite Sie und Ihre Leader professionell, erfahren und mit viel Leidenschaft in Agilen Innovationsprozessen und Leadership.

Innovation

INNOVIEREN lässt sich lernen! So wie professionelle Jazz-Musiker ihre „Scales“ lernen und üben, um sie dann gekonnt in der Improvisation anzuwenden. Immer wieder lerne ich in meinen Innovations-Workshops Menschen kennen, denen beim Innovieren regelrecht Flügel wachsen. Das ist einer meiner stärksten Motivatoren für die eigene Arbeit.

Leadership

LEADERSHIP ist ein Entwicklungspfad. Es geht nicht um Management, sondern um Führungskunst. Und die lässt sich erlernen. Durch Achtsamkeit im Innen und Außen, Selbstreflexion und Persönlichkeitsarbeit auf dem ganz eigenen Leadership-Trail.

„Leader lassen Menschen Flügel wachsen.“ (Paul Weber)

Paul Weber ist…

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Agiler Innovations-Experte/-Berater – strategisch und methodisch.

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Innovativ: Als Ingenieur blicke ich auf viele Technik- und Prozess-Innovationen zurück.

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Erfahrung: Ich habe unzählige Projekte geleitet, aber auch Unternehmen als Top-Manager gelenkt.

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Umsetzer: Ich kenne nicht nur die Ideenfindung sondern auch die Business-Prozesse dahinter.

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Entdecker: Optimieren und Neuland erschließen: Da bin ich zuhause!

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Querdenker: Ich gehe gerne neue und spannende Wege.

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Unkompliziert: Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen: offen, empathisch und humorvoll.

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Achtsam: Langjährige eigene Persönlichkeitsarbeit hat Achtsamkeit nachhaltig in mein Leben integriert.

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Musiker: Ich bin Jazz-Musiker und habe zwei Solo-CD‘s mit Eigenkompositionen veröffentlicht.

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Gehen Sie den ersten Schritt

Ein Trail ist ein unbefestigter und nicht gekennzeichneter Fußweg. Er bietet Freiraum zum kreativen Erkunden und viele Möglichkeiten, ihn einzigartig und authentisch zu gehen. Genau wie Innovation und Leadership.